贏在規范化：企業規范化管理實務CP值超高
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內容簡介: 博客來網路書局 如何改善企業流程不暢的局面？如何擺脫企業效率低下的困境？如何破解企業發展瓶頸的困局？《贏在規范化(企業規范化管理實務)》中著名實戰派管理專家周坤先生為企業中分工不清、責權不明、推諉扯皮等問題，給出本土化解決方案。
本書站在企業實際運作的角度，全面闡述企業規范化管理系統的四大基礎，解析企業如何實施規范化管理的操作步驟，其中包括「拉式」管理、「大黃點」制度等一系列有助於減少流程摩擦、克服管理危機的新思路。
作者總結30多年管理實戰經驗，力求幫助更多企業快速減少工作中的矛盾、內耗與「反授權」現象，不斷提升管理水平，實現可持續博客來發展。
周坤，時代光華特聘高級博客來書店培訓師，著名實戰派管理專家。先后擔任過原國家經貿委培訓中心高級培訓師、中央黨校民企總裁班高級講師、中國商業聯合會專家委員，以及數家上市公司集團總經理等高級職務。周坤先生在多家極具代表和特色的大型企業工作30余年，從最基層直至最高層親歷了中式管理、日式管理、美式管理等多種風格各異的管理模式，積累了極為豐富的企業管理經驗，並從中汲取精華形成了一套適合中國國情、具有極強實用性與可操作性的企業管理模式——規范化管理系統。服務企業有：美國杜邦、通用汽車、殼牌石油、諾基亞、三洋公司、長春一汽、萬科集團、中集集團、徐工集團、廣船集團、中遠集團、創維集團、TCL等百余家國內外著名企業。主要著作有：《家族企業如何做大做強做長》《家族企業治理》《戰略規划精要》《企業規范化管理實務》《憑績效說話：目標、績效與薪酬管理實務》《問題分析與決策》等。
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- 作者： 周坤
- 出版社：中國計量出版社
- 出版日期：2015/07/01
- 語言：簡體中文
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內容來自YAHOO新聞
國際太空站補給供應商 3美民企中選
美國太空總署(NASA)14日將供應國際太空站(ISS)補給的上百億美元合約，拆分給3家美國公司承包：太空探索科技公司(SpaceX)、軌道科學公司(Orbital ATK)、以及新加入的內華達山(Sierra Nevada)。
NASA官員表示，每家公司在2019到2024年間，將承包至少6趟飛往ISS的航程。
根據聲明，NASA表示已和3家公司簽下總額約為140億美元的補給合約，這筆經費中也涵蓋對ISS整合的資助、運送支援設備、特別任務和研究在內。
ISS的計畫經理謝爾曼(Kirk Shireman)說，這將確保ISS人員能獲得充足的儲備，以便能充分利用ISS實驗室。
據指出，太空探索科技公司和內華達山初步將從佛羅里達州的卡納維爾角(Cape Canaveral)進行發射；而軌道科學公司則使用位於維吉尼亞州的瓦勞埔島(Wallops Island)太空中心。
美國總統歐巴馬在2010年誓言，NASA將配合私人企業擴大太空任務。美國國家航空暨太空總署(NASA)署長勃登(Charles Bolden)表示，14日的宣布是一項大事，將可進一步讓總統的願景邁向未來。
太空探索科技和軌道科學這2家企業，自2010年起就擔任對ISS補給的任務，如今他們的任務將加入一個較不為人知的新手夥伴內華達山。該公司的「追夢者」(Dream Chaser)去年在載送太空人到ISS的競爭中，輸給了波音和太空探索科技。
新聞來源https://tw.news.yahoo.com/國際太空站補給供應商-3美民企中選-013700286.html
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